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发布自律公约最热评论
手机用户新浪网友
支持!解决灰色收入就是有法有规还要落实到位,不然又等于一场风。
2012-10-18 22:40举报赞2回复
jkhjhkl新浪网友
对不公平的几大原因分析到位,灰常同意!但解决办法方面说的太少,期待良策来的更多。
2012-10-18 10:48举报赞1回复
金山舞木新浪网友
我是企业老板,你是雇佣工人,你的工资由我发给.....与我谈公平竞争,合理分配,呵呵没门!
2012-11-19 09:36举报赞回复
最新评论
金山舞木新浪网友
我是企业老板,你是雇佣工人,你的工资由我发给.....与我谈公平竞争,合理分配,呵呵没门!
2012-11-19 09:36举报赞回复
wangyaoyu新浪网友
我完全同意不公平竞争是导致收入分配差距扩大的主要原因之一。而不公平竞争体现在各领域与同行业的各个层面与其环节。所以即使按照即将出台的工资改革方案实行,基层各领域也有制订公正、公开的制度与有效的监督机制才能保证方案的正确实施。
2012-10-19 13:42举报赞回复
手机用户新浪网友
支持!解决灰色收入就是有法有规还要落实到位,不然又等于一场风。
2012-10-18 22:40举报赞2回复
行人68新浪网友
灰色收入是民众最反感的现象之一,也是收入分配不公的主要体现。大量“灰色收入”的存在,说明国民收入分配已严重扭曲。目前垄断部门的工资水平大概是其他部门工资的3-4倍。但如果再加上垄断部门的各种高福利,这种差距将扩大到6-10倍。如果没有一个公平公正的竞争环境,那么一个合理的收入分配体制就无法真正建立起来,而让广大人民享受改革开放成果的目标也就难以实现。
2012-10-18 11:15举报赞回复
jkhjhkl新浪网友
对不公平的几大原因分析到位,灰常同意!但解决办法方面说的太少,期待良策来的更多。
2012-10-18 10:48举报赞1回复