细数2017年政策红包:养老金继续提高 异地就医结算扩围

71条评论|2,434人参与网友评论
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guanwh610125河北秦皇岛
法不在多,而在于是否精准、公平、合理、彼此协调,能否公平、公正执法,认真贯彻实施。应该尽量以全国上一年人均收入或全国职工上一年人均收入,量化某些规定,必须修改伸缩性过大的条款,防止因弹性过大而导致量刑差距过大,防止官轻民重,防止托关系、送礼等引发的不正之风或执法者犯罪。
2017-1-1 08:57举报310回复
guanwh610125河北秦皇岛
我国企业退休人员基本养老金已经实现了“十二连涨”虽有进步,但包括今年在内多数年份低于在职职工工资增幅,使多数地区企业退休人员养老金替代率为40%多,比十几年前还低,远低于养老保险改革前的替代率80%左右,与机关事业单位人员85%左右替代率的差距过大,已经低于国际警戒线55%。今年要求企业降低社会保险费率,并承诺待遇不降低。养老保险待遇不降低应该是养老金替代率不降低,而不是养老金数额不降低...展开全部
2017-1-1 22:42举报261回复
老山峰2010吉林长春
当前,养老金双轨制问题必须下决心予以彻底解决!去年工人也就涨100多元,机关事业人员涨300多元,养老金差距不但没有缩小,反而再继续加大,真不知这种不合理,不公平的现象还要等待何年月解决?
2141770373:考上公务员就解决了
2017-1-1 11:38举报7回复
3627870800:继续扩大企业与公务员退休的差别。
2017-1-1 11:06举报26回复
3996346949:农民养老金每月只涨10元, 合起来每月才115元, 可怜,
2017-1-1 10:33举报4回复
最新评论
petroliu北京
估计退休人员养老金提高4.5%?
2017-1-2 21:45举报回复
逝去D笨小殇浙江杭州
我是北京退休教师,没有收到已涨工资。
2017-1-2 13:14举报回复
减税与大多数老百姓没啥关系,提高养老金关系到大多数老百姓的利益。
2017-1-2 13:02举报13回复
guanwh610125河北秦皇岛
法律法规必须精准、公平、合理、彼此协调,能否公平、公正执法,认真贯彻实施。应该尽量以全国上一年人均收入或全国职工上一年人均收入,量化某些规定,必须修改伸缩性过大的条款,防止因弹性过大而导致量刑差距过大,防止官轻民重,防止托关系、送礼等引发的不正之风或执法者犯罪。
2731757947:《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,对各级应该公布的重大劳动保障违法行为,不该只用数额较大的、情节严重的规定,应该尽量以全国上一年人均收入的倍数或全国职工上一年人均收入的倍数等量化规定,避免遗漏或错误公布。
2017-1-2 12:33举报62回复
guanwh610125河北秦皇岛
我国企业退休人员基本养老金已经实现了“十二连涨”虽有进步,但包括今年在内多数年份低于在职职工工资增幅,使多数地区企业退休人员养老金替代率为40%多,比十几年前还低,远低于养老保险改革前的替代率80%左右,与机关事业单位人员85%左右替代率的差距过大,已经低于国际警戒线55%。今年要求企业降低社会保险费率,并承诺待遇不降低。养老保险待遇不降低应该是养老金替代率不降低,而不是养老金数额不降低...展开全部
2017-1-1 22:42举报261回复
用户oplzl57666山东威海
企业是交养老保险的主力军,而涨养老金的数额却排在后面,二哈!
2017-1-1 19:53举报14回复
少印点钱就是普通百姓的最大福利。
2017-1-1 17:44举报13回复
一瑞德一辽宁丹东
继续提高的前提是先把缴费人员的个人账户做实,不能寅吃卯粮!
2731757947:为了公平、缩小企业与机关事业单位离退休人员养老金替代率的差距,尽量少增加财政支出,近几年应该以提高企业退休人员养老金为主。
2017-1-2 14:06举报25回复
万豪_86047新疆塔城
92年之前国企就没有给兵团职工交养老金?所以这代人特亏……。92到02年下岗<后自交>国企交很低?当时文件承诺地方财政补助?兵团怎么补?有关部门应该关心?
2017-1-1 14:00举报11回复
“刚刚过去的2016年,全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整”,明明“养老金双轨制”涨的幅度相差越来越大,小编尽说瞎话,为了一点稿费连起码做人的道德都不顾了吗?
2017-1-1 13:53举报27回复

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