139条评论|381人参与网友评论
表情
登录|注册
|退出
分享到微博
发布自律公约最热评论
新浪财经
新浪网友
新浪网友未来国企特别是央企改革制度设计的基本思路应该是，由于国企职业稳定性、安全感较高，薪酬不能超过全社会企业平均薪酬。
2014-8-28 13:40举报查看对话赞34回复
快乐派：靠！我们干得是多苦逼的活，你怎么不说呢？外面40度，你出去干活了？坐在办公室里面说话都轻松，你在野外干活试试！
2014-8-29 16:41举报赞5回复
用户2686846944：回复@：有些人一边反对国企私有化，一边要求国企限薪，过于严厉的限薪措施恐怕是变相私有吧
2014-8-29 08:28举报赞4回复
77865962：城门失火！
2014-8-28 17:39举报赞回复
查看剩余22条回复
筱瑛列新浪网友
高薪本是领导给的，既得利益者心中有数，所以不会有真正难啃的“硬骨头”，反正已经捞的不少了后半辈衣食无忧。若是彻底的革命者，则应该追缴这些年的多拿的薪酬，因为那是国有财产、人民的财产！
2014-8-29 09:38举报查看对话赞15回复
yaowangchunfeng：追缴!追剿!追责原放任不管的领导! 代表谁! 伪君子!!!!!!!!!!!
2014-9-1 06:36举报赞2回复
牛和女人新浪网友
如果国企高管由于降薪而闹情绪了，不想干了，13亿人里有知识的人才多的是，想干的人老鼻子了。
2014-8-30 12:23举报赞14回复
最新评论
手机用户新浪网友
高管必须降薪，员工必须涨薪。高管和员工的薪酬天地之差。
2014-11-21 18:34举报赞回复
手机用户新浪网友
是真的吗？
2014-9-12 17:31举报赞回复
手机用户新浪网友
啊
2014-9-5 18:09举报赞回复
过客LUELUE新浪网友
有能力把现在亏损的企业搞好就拿高薪，否则应该把原先比普通职工多拿的钱退回来。其实盈利不是他们的功，亏损也不是他们的过，高管一年不在照转，而是市场调节的结果。他们的作用是剥削职工拿高薪。什么高薪养廉，其实是官员给自己拿高薪找借口。应改是法制强制才能廉。高管拿高薪会加大贫富差别，导致社会矛盾激化，不利于社会稳定，必须铲除。
2014-9-3 19:13举报赞回复
过客LUELUE新浪网友
不是骨头硬，是不想用力气，不想用好锤，
2014-9-3 18:45举报赞1回复
bj加菲猫新浪网友
这个臭脚捧得，真是sx
2014-9-2 16:30举报赞回复
手机用户新浪网友
央企不是都高，他妈的我们就低的要命！中储粮系统，职工特别低！
2014-9-1 21:35举报赞1回复
手机用户新浪网友
湖北航天100多万。而我们45岁滚蛋!!!
2014-9-1 09:03举报赞回复
果敢抓大事_yqp新浪网友
追缴!追剿!追责原放任不管的领导,把社会应有的秩序弄得如此混乱,简直明火执仗抢国库、刮民财! 代表谁! 伪君子!!!!!!!!!!!前几十年为什么不好好反腐整顿！没魄力？还是装傻？还是犬匪一气？？？？？？？？？
2014-9-1 06:42举报赞4回复
果敢抓大事_yqp新浪网友
追缴!追剿!追责原放任不管的领导,把社会应有的秩序弄得如此混乱,简直明火执仗抢国库、刮民财! 代表谁! 伪君子!!!!!!!!!!!
2014-9-1 06:39举报赞2回复
