对央企负责人薪酬改革的几种误解

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发布自律公约

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手机用户新浪网友

央企领导，只要是人都能当，企业管理水平相当于幼儿园，就是简单粗暴下硬性指标，完成不了就扣员工钱，造成大量的弄虚作假行为！

2014-9-3 12:18举报查看对话赞26 回复

放逐-DE青春：回复@：去你妈比,你丫脑残吧?国企单位职工少则一两千人以上,而且能进国企的,都不是一般人,要不有能力,要不有背景.没有一定管理水平,怎么能领导整个企业发展,就你丫这种舔屁眼都不要你

2014-9-3 14:13举报赞1 回复

涐血鸭：回复@：说这话的都是平常不求上进的员工。

2014-9-3 13:54举报赞2 回复

用户1851985681：无脑愤青

2014-9-3 13:30举报赞3 回复

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诚实的狼5新浪网友

拿着国家的资产。也就是人民的资本！挣着自己的钱！亏损了有人民买单，盈利了有自己分钱。这就是央企，打着公有的旗号，挣着自己的钱，就这还嫌少！还贪、还买官卖官。一个处级干部一年挣的是一个普通员工一辈子的收入。何况高官呢？按国家的工资标准，凭你的工资你怎么算你的家人可以生活在美国呢？你们都是贪官，反贪，只不过是贼喊捉贼！给百姓们宽宽心而已，有谁得到了好处？高官的贪心，比豺狼有过之而无不及！高管...展开全部

2014-9-3 08:49举报赞20 回复

手机用户新浪网友

自己给自己定薪酬，完全是变相贪污。

2014-9-3 10:53举报赞19 回复

最新评论

手机用户新浪网友

他们值60万吗，如果是自负盈亏的非垄断企业，又不需国家补贴埋单的年薪千万都没意见，如果是垄断国企，小学文化人都可以管，拿1O万都多了，反正亏了国家都给钱，啥子東些

2014-9-27 14:51举报赞回复

34o8m新浪网友

又拿欧美说事.欧美高管利益和风险共担.中国高管是管你亏损千万亿.自己照拿百十亿.这叫舞照跳.马照骑.

2014-9-9 01:32举报赞8 回复

创造明天_78879新浪网友

国企干部长期接受党的教育，更应该理解国企的责任是为国家带头奉献。那怎么能计较待遇？怎么就不能甘于清贫乐于困苦？精神上的幸福远高于腐朽肮脏的物质享受，

2014-9-8 20:28举报赞4 回复

博学笃信新浪网友

利益集团的代言人开始反扑了！

2014-9-8 17:19举报赞6 回复

runrun54新浪网友

美国各大财经新闻报道：工商银行的主帅老总与其他国企老总将面临减薪。而目前工商银行的营业收益是JPMorgan Chase >amp; Co.的两倍；工商银行老总的工资奖金等加在一起只是JPMorgan Chase老总Jamie Dimon的2%。美国网民对中国政府大肆赞赏欢呼，批评美国资本主义制度只有助于Jamie Dimon那样的人得益。中国树立了非常正面的国际形象。

2014-9-8 09:47举报赞回复

手机用户新浪网友

真好笑啊！拿多拿少是根据能力确定。高管要和国际接轨，公平公开竞争选择。

2014-9-8 08:28举报查看对话赞1 回复

手机用户：人民群众的收入也要和国际接轨。

2014-9-9 19:21举报赞1 回复

手机用户新浪网友

央企肩负特殊使命，你能告诉我是什么特殊使命吗，美国没有央企，经济不运转吗

2014-9-8 08:16举报赞4 回复