16条评论|34人参与网友评论
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发布自律公约最热评论
用户x1ib54ljn9新浪网友
老板也有老板的难处，工仔也有工仔的寒欢！一年发十三个月的工资是很正常的。好的企业还可以发季节奖啊！政府部门也要考核业绩这才公道更有劲争力！
2015-2-6 02:04举报赞5回复
大岗18路新浪网友
还发年终奖！不扣钱算走远的啦！
2015-2-6 08:53举报赞3回复
afsdfg111新浪网友
跳到哪里都一样！数万元奖的时代一去不返了！
2015-2-6 08:00举报赞2回复
最新评论
yzq_turbo新浪网友
5成，看来明年只能继续跳
2015-2-7 20:43举报赞回复
山西老虎007新浪网友
5成？那不是跳槽的对象，还是没有年终奖？明年继续跳？
2015-2-6 12:24举报赞回复
asrwsswr新浪网友
干嘛动不动就要跳槽？那帮仆人寄生虫10年都没涨工资，也很少有人跳槽的
2015-2-6 11:55举报赞回复
人要有目标新浪网友
我只想问，五成是哪位网友？
2015-2-6 10:34举报赞回复
1423188554新浪网友
有工作不错了
2015-2-6 10:09举报赞1回复
烈火少年2013新浪网友
没年终奖一定跳槽，不用考虑
2015-2-6 10:06举报赞回复
手机用户3234407012新浪网友
劳务工为什么没有年终奖？难道工作量不是一样做吗？我是劳务工在有名服务中心单位工作员工有，我劳务工没有“年终奖”开会、工作量等等都要和员工一样工作，对劳务工没有很好福利待遇。过节后有单位会跳槽的。
2015-2-6 10:02举报查看对话赞1回复
看不过去：我亦庄金能私企N多年无奖金。工资保险几乎没有正点发过苦啊。
2015-2-7 11:24举报赞回复
李小龙02787新浪网友
真心羡慕！事业单位有编制的按规定补工资了，我们这些合同工干看着了。
2015-2-6 09:30举报赞回复
沙漠之狐2011新浪网友
好像跳槽了就有年终奖似的。
2015-2-6 08:54举报赞1回复
大岗18路新浪网友
还发年终奖！不扣钱算走远的啦！
2015-2-6 08:53举报赞3回复
