71条评论|407人参与网友评论
表情
登录|注册
|退出
分享到微博
发布自律公约最热评论
著名鱼丸鉴赏师湖南
降低风险，但我是感觉没必要，这点风险都不愿意担，好事给这些资本家占尽了
3月26日13:59举报查看对话赞86回复
著名鱼丸鉴赏师：回复@混混小小沌沌：自从山姆出了蓝环章鱼的新闻，我就再也没去过了，别地方可能只想坑我点钱，它是真想整死我啊![[笑cry]](https://n.sinaimg.cn/commnet/2018new_xiaoku_thumb.png "[笑cry]")
3月26日17:08举报赞1回复
牛大力963：回复@大漂亮傻事：学美国的，美国连监狱都外包。
3月26日16:46举报赞回复
燕舞197703：回复@大漂亮傻事：现在大部分外包，我朋友女儿在电信我儿子同学在华为都是外包。
3月26日15:59举报赞回复
查看剩余2条回复
心无渡云南西双版纳傣族自治州
为了规避用工风险，公司不用直接面对和员工的纠纷。另外保安这个工种是不允许企业自己聘请的，必须是通过由公安机关下发资质的保安公司输送。
3月26日13:45举报查看对话赞59回复
心无渡：回复@观月弄潮1983：对有些企业来说，中介费比起用工风险来说不值一提，对员工不满意直接退回外包公司就好，不用担心什么劳动纠纷、经济补偿。而且有些岗位人员流动性很大，这种找外包就很方便。
3月27日10:00举报赞3回复
依然是雨V：不一定的，照样有直接聘用保安的，
3月27日06:39举报赞回复
观月弄潮1983：保安是，保洁不用吧？正常的工人总应该直接聘吧
3月26日23:11举报赞2回复
醉在风里广东
其实还就是大部分公事人事和中介公介之间的回扣分成协议3月26日13:36举报赞54回复
最新评论
良知有话要说上海
哈哈，很多外包还是企业自己的马甲![[doge]](https://n.sinaimg.cn/commnet/2018new_doge02_org.png "[doge]")
3月27日09:19举报赞1回复
精一中和陕西西安
//
3月27日08:05举报赞回复
与Wine同行河南郑州
不方便甩锅
3月27日07:31举报赞回复
放晴丫北北_江苏*
江苏这边遍地中介并且吃回扣巨狠，他们之所以啥都找中介就是怕担风险，不用交社保，和中介签的劳务合同
3月27日07:17举报赞回复
依然是雨V江苏南通
到手工资只是一部分，如果按照企业正式员工，不光社保费用是另外一大笔，平时逢年过节的福利，年终奖，这些外包只能是摸摸鼻子了。
3月27日06:38举报赞回复
lance_GJ上海
大企业裁人成本很高，裁员名声也不好，影响股价。
3月27日00:28举报赞回复
小庆-brEeze山东
这标题是不是有点博眼球啊？现在的员工不琢磨着好好干活，太随意了，也不顾职业道德
3月26日21:45举报赞回复
做梦都是代码四川
试吃员不算正式工？那为啥还要签保密协议呢？
3月26日20:41举报赞回复
Homebird56上海
这事儿挺复杂，工资能随便晒吗？但开除理由有点牵强吧
3月26日20:39举报赞回复
菜米拉山东
这事儿挺复杂，公司说一套她说一套，到底谁在撒谎？工资能随便晒吗？但开除理由站得住脚吗？
3月26日20:39举报赞回复
