16条评论|72人参与网友评论
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发布自律公约最热评论
神兵天翔福建泉州
表现定薪？最后肯定都变成关系定薪了，有关系的就是表现好的，表现好的不一定有关系
2016-3-23 11:39举报赞10回复
双子托马斯刘辽宁锦州
现在的机关哪个单位没有事业编、临时工啊，公务员的工作都分配给事业编、临时工做了，年底绩效奖金都是公务员，还同工同酬，说的比唱的好听。还压力大，公务员是想升迁的压力大吧？！ 支持公务员计件工资，那样都争着干活。
2016-3-23 17:26举报赞8回复
一瑞德一辽宁丹东
问题是工作表现的好坏谁定？领导定还是群众定？
2016-3-24 09:08举报赞6回复
最新评论
笪日God贵州黔南
公务员，事业人员都有闲得要命的，有忙的要死的，还不是看与领导的关系硬不硬，有不有后台，有些公务员当领导后年纪轻轻改非，一样事不做，班也不上，照样领工资，奖金，而且公务员没什么具体业务，工资又高，真不公平
2016-3-26 18:17举报赞1回复
用户5881952255陕西西安
您这调查问卷是在哪里做的？是直接拿到市政府办公大厅的办公桌上吗？涨工资一定要有条件和效率提升才能实施！
2016-3-26 10:34举报赞1回复
一瑞德一辽宁丹东
问题是工作表现的好坏谁定？领导定还是群众定？
2016-3-24 09:08举报赞6回复
用户5832925163河北廊坊
好说难做的好事。
2016-3-24 08:26举报赞回复
wsqgcy辽宁辽阳
没用。每个岗位工作量都不同。谁多谁少
2016-3-23 20:47举报赞1回复
双子托马斯刘辽宁锦州
现在的机关哪个单位没有事业编、临时工啊，公务员的工作都分配给事业编、临时工做了，年底绩效奖金都是公务员，还同工同酬，说的比唱的好听。还压力大，公务员是想升迁的压力大吧？！ 支持公务员计件工资，那样都争着干活。
2016-3-23 17:26举报赞8回复
mzh6951一一水穿石广西柳州
群众发现有“吃、拿、卡、要”现象的，为什么不向有关部门举报呢？
2016-3-23 16:43举报赞2回复
樂山小哥
江苏南京
江苏南京何为表现，这个表现好坏是谁来认定？ 来办事的？？？那公务员去拆违建，被拆的肯定说他不好，而且有的事市民没办成事情，有的情况不见得就是办事人不好，而是政策不允许或是上头明令禁止，人家肯定说你不好 靠领导说，要是遇上不上道的领导那不就要是要那啥吗，靠同事互相，那会不会出个规定，XX单位每个月必须有一个所谓的表现不好的末位？？？
2016-3-23 16:32举报赞6回复
红蓝盛世四川雅安
我只想问，如果靠表现定薪，那么这个表现由谁来认定？领导还是群众投票？工作性质不同，接触人群不同，同事领导关系不同，怎么认定？简直就是扯蛋。
2016-3-23 15:36举报赞6回复
神兵天翔福建泉州
表现定薪？最后肯定都变成关系定薪了，有关系的就是表现好的，表现好的不一定有关系
2016-3-23 11:39举报赞10回复
