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我想那些急着想送出去的人都本末倒置了，究竟是一、两个有机会出去的人才重要还是能够持续赢利持续发展的培训机构体系重要呢？人才的廉价出让短期似乎是获得好处和利益，但培训机构和体系总处在微利甚至公益性质的状态，那试问谁有兴趣热情去做，谁有能力去做，王健林也不过是送几十个小孩出去就天大面子宣传得惊天动地了。试想如果发现足球培训有利可图将有大量的资金投入到其中，之后的人才量按同样的比例下出来的肯定不是我们今天说的为一、两个人来拼死拼活，说来道去，这才会带来质的飞跃。

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