51条评论|5,115人参与网友评论
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发布自律公约最热评论
鱼叉王_557广东广州
如果我是公务员或国企职工，我肯定举双手赞成尽快实施延迟退休，因为这确实对我有很大的好处。可这个政策对其他民企员工或自由职业者、农民工等全都是弊多利少，过了55岁时还能找到工作就实在不容易了，还要延迟领取退休金？
2018-2-7 18:23举报查看对话赞1,002回复
sryzx：你以为国企普通职工日子就好过么？
2018-2-8 09:39举报赞2回复
阿达哒达哒：纠正一下，不是弊多利少，是有弊无利。
2018-2-8 02:42举报赞59回复
阳光咸菜：最好是修改一下,对其他民企员工或自由职业者、农民工等全都是有弊无利.
2018-2-8 01:02举报赞35回复
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guanwh610125河北秦皇岛
解决多数人反对延迟退休，若干年后又得实行延迟退休的矛盾，应该调整现行养老保险办法中不合理之处，实行“渐进式弹性延迟退休方案”。 1、应该尽快实现机关事业单位人员与企业职工基本养老保险真正并轨，明确规定法定退休的目标年龄和男女干部、工人的最低退休年龄和工龄，以此为弹性退休年龄范围，方便每个职工根据身体和家庭状况决定何时退休，杜绝提前退休。 2、尽快为大龄人员培育足够的、适应的就业岗位，加强...展开全部
2018-2-7 19:12举报查看对话赞436回复
米老鼠charlie：痴心妄想！
2018-2-8 05:18举报赞5回复
清风观世山东烟台
先解决双轨制，再谈延迟退休。
2018-2-7 23:15举报赞276回复
最新评论
用户5643856528浙江杭州
这个应该自由选择！国家鼓励延退者继续就业，不能一刀切的强制措施比如有病身体不好比如早衰！所以只能鼓励不能强制！
2018-2-10 21:18举报赞7回复
老虎200888辽宁沈阳
领导干部都喜欢延退，多挣几年高薪还不再一线扛活！建议让主张延迟退休的领导干部和所谓的专家教授们60岁后都到一线苦脏累低薪岗位去延退几年体验一下，像夜班车间啦等等
2018-2-9 16:08举报赞18回复
清山浊水5868149793陕西
延迟退休只对领导干部有好处，任职年限相应会延长，多耍几年特权。现在国家编制人员（国企、事业单位、公务员），副科级以上干部（各种形式，多如牛毛），任职到龄后，基本上都离岗了，且待遇比在岗一般人员高的多，而且大部分都在外兼职。一般人员得办死命到退休年龄，且待遇比不到退休年龄却不在岗的领导低的多。
2018-2-8 19:44举报赞16回复
guanwh610125河北秦皇岛
[四川绵阳]的理其中，你及时撤掉错误的回复是明智的选择。
2018-2-8 10:01举报赞14回复
用户6149654048黑龙江大兴安岭
延迟退休只是对企事业脑力劳动者有益，社会上众多体力劳动者怎么办？哪家企业会雇佣60岁的人？法律会给这些人提供什么保障？公平吗？
2018-2-8 06:38举报赞58回复
山人路人重庆
人多的装不下了还延迟，不就是不做事的想延迟吗？
2018-2-8 06:36举报赞31回复
峪山立秋河北保定
要先消除提前退休的现象，再提延迟退休策略。
2018-2-8 06:11举报赞9回复
阿达哒达哒广东潮州
如果我是干部我会支持延迟退休方案，最好是85岁才退休。
2018-2-8 02:37举报赞56回复
风雪夜晚美国加利福尼亚
先把退休的公平方案搞出来再说
2018-2-8 01:09举报赞28回复
用户6068064455浙江杭州
不是已经出台了么？还放烟雾弹？
2018-2-8 00:46举报赞4回复
