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发布自律公约最热评论
幻境守望者山东
有资历有经验的人更容易被提拔嘛
3月19日09:12举报赞回复
Geek牛排精英四川
这波操作跟工行的张红力有点像啊
3月19日09:11举报赞回复
用户5439861230广东佛山
张金良在邮储当老总时就特别看重科技金融，到建行后对这方面的重视程度还是没变
3月19日09:09举报赞回复
最新评论
幻境守望者山东
有资历有经验的人更容易被提拔嘛
3月19日09:12举报赞回复
Geek牛排精英四川
这波操作跟工行的张红力有点像啊
3月19日09:11举报赞回复
用户5439861230广东佛山
张金良在邮储当老总时就特别看重科技金融，到建行后对这方面的重视程度还是没变
3月19日09:09举报赞回复
篱下春花北京
科技类专项人才依然抢手，未来银行可能真要变成科技公司了
3月19日08:27举报赞回复
曦土XYZ四川
春招缩招这么多，是不是银行也要开始搞数字化转型了？
3月19日08:26举报赞回复
宅家里的贤良上海
看来建行内部提拔还是看资历，都在基层干过才有机会
3月19日08:25举报赞回复
黝黑工程浪子广东佛山
行长们升职的升职、调岗的调岗，建行这波操作挺稳
3月19日08:25举报赞回复
CosmoTraveler穿梭者江苏盐城
为啥李运副行长要到2025年才正式离职？提前半年多预告？
3月19日08:25举报赞回复
猴子也有忧郁上海
数字化转型让银行招人变少，但对技术人才的需求却更高了
3月19日08:23举报赞回复
雲遮隱哭qq新浪网友
建行这次调整感觉更注重实际业务能力，不像以前那样只看资历
3月19日08:22举报赞回复
