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    用户5542547212[河北石家庄]
    如果男性对女性进行性骚扰，女性如果举报，用人单位必须要管，如果不管，他们必须要支付巨额赔偿以保障女性找到另一份工作，或者用人单位解散，因为其已经不适宜在社会上存在，另外什么样的法律法规能用来打官司，什么样的不能用。

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